La duda razonable respecto a la edad de la agraviada es eximente del delito contra la libertad sexual | NULIDAD N.° 849-2019 LIMA ESTE

RAZÓN DE LA DECISIÓN: En este escenario, surge un supuesto de duda razonable respecto al conocimiento que los encausados tuvieron sobre la edad de la agraviada, lo cual es reforzado con la Evaluación Psiquiátrica número 057798-2018-PSQ, practicada a Celis Salinas Nik Elvis, la cual concluye que tiene una conducta sexual normal, y no presenta variantes ni disfunciones sexuales –cfr. folios 1305 a 1308–; tampoco se acreditó que Muñoz Leyva tenga una obsesión respecto al acceso carnal con menores de edad; en ese sentido, corresponde declarar su absolución por duda, debido a la falta de condiciones necesarias para establecer que los ahora recurrentes sabían que la agraviada tenía menos de catorce años. (F. 4.2)

 ORDEN LÓGICO DE LA SENTENCIA 

HECHOS DERECHO CONCLUSIÓN
Es importante examinar el contenido de las conversaciones por Facebook que ofreció el padre de la menor al formular su denuncia, en ellas se aprecia que la ahora agraviada interactuaba con diversas personas y que sus mensajes poseen contenido sexual, al extremo de dar a entender que tenía programados diversos encuentros íntimos durante la semana –cfr., y también da cuenta de que tuvo diversas relaciones sexuales con personas distintas a los ahora recurrentes.

Además, en las conversaciones que mantuvo con Celis Salinas, esto es, en fecha posterior a los hechos imputados, en las que tampoco la agraviada no le indicó su edad –menor de catorce años– a su interlocutor; por el contrario, revivió y expresó conformidad con el hecho suscitado en el hotel.

Finalmente debemos precisar el comportamiento de la menor al momento en que se produjo el hecho, esto es consumía droga y su desenvolvimiento era normalmente compatible con una persona con experiencia en ese vicio y además alternaba con jóvenes del sexo opuesto habiendo tenido relaciones sexuales con algunos de ellos como una actividad normal, lo que determina que no haya afectación emocional como consecuencia de estos hechos. Significa esto que a la percepción externa de cualquier persona una apariencia de más edad que la que objetivamente tenía.

 DESCARGA LA SENTENCIA AQUÍ


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH
Telegram: https://t.me/+8KzKdNG7KDk4NmEx

 

Destacados

Últimos artículos

¿Se desnaturaliza el contrato CAS si el prestador tiene más de 12 años trabajando en la entidad? | Casación Laboral N.º 2532-2023 Huánuco

abril 15, 2026
MJ

Disponen medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026 | D.S 003-2006-TR

abril 10, 2026
Diseño sin título (47)

Suprema ordena indemnizar a causantes de trabajador que contrajo COVID-19 en el trabajo y falleció | Casación N° 46619-2022 Del Santa

abril 6, 2026
dfhgdfg

Línea delgada: Trabajadores de confianza del sector público no tienen derecho a la indemnización por despido arbitrario | Casación N.° 7699-2023 Lima

abril 2, 2026
MJ

Artículos relacionados

standard_NI-08-2022-JNJ

Modifican el Reglamento de Concursos para la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales, aprueban nueva tabla de puntajes y aprueban TUPA

diciembre 31, 2022
Leer más...
BOTON

PODER JUDICAL DISPONE INSTALACION DE APLICATIVO "BOTON DE PÁNICO" EN CELULARES PARA AUXILIO INMEDIATO.

marzo 11, 2022
Leer más...
BeFunky-collage (34)

No es exigible que el trabajador de conocimiento a su empleador la existencia de hijos a su cargo, para percibir la asignación familiar ▎ CASACIÓN LABORAL Nº 14443-2015 JUNÍN

septiembre 19, 2020
Leer más...
DC7D9C01D93DA6D7C1A4ECB3A4EAAE83_1680619115_original

El registro de control de asistencia y otros documentos permiten advertir la existencia de relación laboral | CASACIÓN LABORAL N.° 19396-2022 LIMA

abril 15, 2024
Leer más...