¿Es inconstitucional la Ley 29602 que instituye la imagen del Señor de Los Milagros como patrono de la espiritualidad religiosa católica del Perú y como simbolo de la religiosidad y sentimiento popular por vulnerar el derecho a la libertad religiosa de los evangélicos?

FUNDAMENTO DESTACADO:

Un escenario distinto, se presentaría si, en aplicación de la Ley N.° 29602, alguien fuera forzado, por ejemplo, a participar en actos de culto al Señor de los Milagros en contra de su voluntad y de sus convicciones. Tal supuesto de coacción devendría inconstitucional por ser lesivo a la libertad religiosa y al principio de laicidad del Estado, lo que, sin embargo, no sucede ni se configura por el solo hecho de la declaratoria legal del Señor de los Milagros como Patrono de la Espiritualidad Religiosa Católica del Perú y símbolo de religiosidad y sentimiento popular (fundamento jurídico 45 de la sentencia emitida en el expediente 06111-2009- PA/TC). Al respecto, cabe recordar que este Tribunal Constitucional ya se ha pronunciado en el sentido de que, si bien puede ser legítima la organización en una entidad o institución estatal de determinadas celebraciones religiosas (la Navidad, por ejemplo), ello no significa que pueda obligarse a las personas a participar en dichas celebraciones o que no se garantice su libertad para decidir si desean o no tomar parte en tales actos (fundamento jurídico 28 de la sentencia emitida en el expediente 05680-2009-PA/TC). (F. 70)

DESCARGA LA SENTENCIA DANDO CLIC AQUÍ

Síguenos en facebook como Magazín Jurisprudencial y entérate de la más reciente y relevante jurisprudencia

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
sdgsdgsdf

Artículos relacionados

BeFunky-collage (13)

TC sesionará mañana para calificar la demanda y medida cautelar de demanda competencial sobre vacancia presidencial

septiembre 16, 2020
Leer más...
BeFunky-collage - 2020-07-17T204954.850

Consejo Ejecutivo aplica medida de destitución a 18 jueces y servidores jurisdiccionales de diferentes cortes del país

julio 18, 2020
Leer más...
lavado de activos(1)sdvsdfsdfsdf

¿Es razonable condenar por lavado de activos con pericia del expediente y un informe de la Sunat?

octubre 4, 2022
Leer más...
1_20240424_162641_0000

NO PUEDE IMPEDIRSE TODA SOLICITUD DE PRUEBA POR LA MERA CONDICIÓN DE REO AUSENTE R.N. N° 31-2023/AMAZONAS

abril 24, 2024
Leer más...