Ministerio de Trabajo exhorta a empleadores a que se priorice el trabajo remoto, entre otras medidas debido al contexto social

El ministerio de trabajo mediante comunicado en su red social oficial de Twitter ha expedido el siguiente comunicado:

Ministerio de Trabajo exhorta a empleadores a que se priorice el trabajo remoto debido al contexto social

Dada la declaración de estado de emergencia a nivel nacional, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo exhorta a los empleadores a que se priorice el trabajo remoto, con la finalidad de salvaguardar la vida y salud de los trabajadores. En defecto de la medida anterior se deben adoptar:

    1. Medidas flexibles que permitan compensar las demoras y/o ausencias de los/las trabajadores/as, originadas por acciones de protesta, bloqueo de carreteras y de las principales vías de acceso en el territorio nacional.
    2. El tiempo de demora estará sujeto a compensación posterior, previo acuerdo de las partes. Ante la falta de acuerdo, la compensación decidida por el empleador.
    3. Por ningún motivo dicho tiempo de demora será considerado tardanza injustificada que sea materia de sanciones disciplinarias.


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Servidores con vínculo laboral encubierto no tendrán protección de la Ley 24041 según criterio vinculante de la Corte Suprema

agosto 19, 2026
Diseño sin título (57)

Gobierno aprueba nueva escala remunerativa de los trabajadores del Poder Judicial | Decreto Supremo N°162-2026-EF

agosto 19, 2026
MJ

La inasistencia del abogado a la audiencia no justifica la conclusión del proceso | Casación Laboral N.° 1176-2024, Arequipa

agosto 13, 2026
dggj

MEF confirma alza de la remuneración mínima en dos tramos 

agosto 7, 2026
sefsfs

Artículos relacionados

WhatsApp+Image+2022-12-16+at+5-compressed (1)

Poder Judicial: “En Apurímac quedó inservible el sistema de fibra óptica por el que se transmite la información de los órganos jurisdiccionales, lo cual imposibilita el uso del Sistema Integrado Judicial “

diciembre 19, 2022
Leer más...
doctor-2-992x496 PR

Para el pago del subsidio por enfermedad el descanso debe ser expedido por médico especialista | EXP. N.° 03535-2021-PA/TC

junio 19, 2024
Leer más...
000102222M (1)

Publican D.U que autoriza el pago del bono extraordinario de S/ 200 para los trabajadores 276, personal de salud, Policía, FF.AA, entre otros

diciembre 27, 2022
Leer más...
DC7D9C01D93DA6D7C1A4ECB3A4EAAE83_1680619115_original

¿Se puede desnaturalizar el contrato de trabajo por falta de manifestación de voluntad? | CASACIÓN LABORAL 18986-2022 PIURA

abril 3, 2024
Leer más...