Una vez fijadas las penas en concreto para cada uno de los delitos cometidos, las mismas se deberán sumar; el resultado será la pena definitiva a imponerse | RECURSO DE NULIDAD N.° 1105-2018 CALLAO

RAZÓN DE LA DECISIÓN: De lo expuesto en el considerando anterior, tenemos las penas privativas de libertad siguientes: ocho años por homicidio con agravantes en grado de tentativa; dieciséis años por los dos delitos de lesiones graves; y dos años por delito de lesión leve; al estar estos delitos en concurso real, conforme con el artículo cincuenta del Código Penal, se debe sumar, dando un resultado total de veintiséis años de pena privativa de libertad. En consecuencia, de conformidad con el inciso uno, del artículo trescientos, del Código de Procedimientos Penales, corresponde reducir la pena impuesta. (F.10)

 ORDEN LÓGICO DE LA SENTENCIA 

HECHOS DERECHO CONCLUSIÓN
El acusado Tello Chávez cometió tres delitos los cuales están en concurso real, ya que realizó varios hechos punibles (disparos de arma de fuego), que causaron varios delitos (tentativa de homicidio con agravantes, dos lesiones graves y una lesión leve). Artículo 50 del Código Penal

De lo expuesto en el considerando anterior, tenemos las penas privativas de libertad siguientes: ocho años por homicidio con agravantes en grado de tentativa; dieciséis años por los dos delitos de lesiones graves; y dos años por delito de lesión leve; al estar estos delitos en concurso real, conforme con el artículo cincuenta del Código Penal, se debe sumar, dando un resultado total de veintiséis años de pena privativa de libertad. En consecuencia, de conformidad con el inciso uno, del artículo trescientos, del Código de Procedimientos Penales, corresponde reducir la pena impuesta.

 DESCARGA LA SENTENCIA AQUÍ


 

¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
sdgsdgsdf

Artículos relacionados

SALA202011

Desde ahora los plenos jurisdiccionales supremos serán de obligatorio cumplimiento | Ley 31591

octubre 27, 2022
Leer más...
IMG_5182-750x536 (1)

¿Es razonable sancionar a trabajadora que omitió en su declaración precisar que su prima hermana trabajaba en el mismo distrito fiscal? | RESOLUCIÓN Nº 002393-2022-SERVIR/TSC-Segunda Sala

diciembre 7, 2022
Leer más...
FELIZ DIA DEL JUEZ CON LOGGO MAGAZING

Es nula la sentencia de vista si el juez no incorporó como medio probatorio de oficio un documento necesario para la solución del conflicto | CAS 1312 - 2018 ICA

agosto 6, 2022
Leer más...
Epilepsia-24-mayo (1)

Deviene en fraudulento el despido del trabajador con epilepsia si el empleador no ha cumplido con el requisito de certificación establecido en el reglamento de la ley | CASACIÓN LABORAL Nº 23826-2017 LIMA NORTE

septiembre 6, 2022
Leer más...