Llámanos

+51 922 215 623

Proponen que la jornada laboral sea de 7 horas diarias y 42 semanales ▎Proyecto de Ley 5099/2020-CR

DESCARGA EL PROYECTO DANDO CLIC AQUÍ

Síguenos en facebook como Magazín Jurisprudencial y entérate de la más reciente y relevante jurisprudencia

Destacados

Últimos artículos

Reglamentan protección contra el despido de trabajadores con diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados | Decreto Supremo N° 008-2026-TR

junio 5, 2026

Corte Suprema fija novísima doctrina jurisprudencial sobre el pago de horas extras | Casación 36773-2023 La Libertad

mayo 27, 2026

Emiten nueva doctrina jurisprudencial sobre los supuestos de inaplicación del precedenteHuatuco | Casación Laboral N.º 11090-2023 La Libertad

mayo 20, 2026

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026

Artículos relacionados

Aquellos requerimientos o disposiciones fiscales que vulneren derechos fundamentales, pero que tienen vía propia para su denuncia, no podrán cuestionarse a través de la audiencia de tutela ▎00023-2019-11-5201-JR-PE-01 (Caso Castañeda Lossio)

agosto 31, 2020

Leer más...

Contrato por incremento de actividades tiene un carácter incierto, con un duración máxima de 3 años | Casación N.º 35000-2022 AREQUIPA

septiembre 16, 2025

Leer más...

Exequátur: concepto, finalidad y requisitos | APELACIÓN N° 1354 – 2020 LIMA

febrero 4, 2023

Leer más...

No se vulnera el principio de retroactividad benigna en materia penal si el fundamento jurídico aplicado resulta ser más favorable para el sentenciado ░ EXP N ° 01792-2016-PHC/TC

noviembre 10, 2019

Leer más...