En caso declararse el despido nulo y el pago de remuneraciones devengadas, estas sustituyen la indemnización por daño moral | CASACIÓN LABORAL N.º 34040-2019 LIMA

RAZÓN DE LA DECISIÓN:  

 En una interpretación en contrario del segundo párrafo del acuerdo antes mencionado, La indemnización de daños y perjuicios sustituye cualquier pretensión por remuneraciones devengadas, debe entenderse que, si se pretende las remuneraciones devengadas, éstas excluyen la indemnización de daños y perjuicios; de este modo a criterio de este Colegiado Supremo, el acuerdo asumido también debe ser aplicado a los casos de despido nulo en los que se otorgue el pago de las remuneraciones devengadas y se haya amparado la pretensión de reposición, debido a que, al reponer a la trabajadora y otorgarle un monto dinerario equivalente al monto que hubiera percibido por remuneraciones, de no haber sido despedida, se produce la reparación del daño generado con el despido inconstitucional, no correspondiendo el pago de una indemnización por daños y perjuicios en la modalidad de daño moral. (F. 7)

DESCARGA LA SENTENCIA AQUÍ


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
sdgsdgsdf

Artículos relacionados

BeFunky-collage (48)

Inmovilización social desde hoy es a las 21.00 hasta las 04.00 horas en todo el país

junio 22, 2020
Leer más...
retiro afp

La SBS ha publicado el cronograma de solicitudes para el retiro de la AFP¨autorizado por Decreto de Urgencia 038-2020 ▎CIRCULAR Nº AFP-173-2020

abril 18, 2020
Leer más...
permiso-salida-niños- (1)

Proponen que viaje de menor sea autorizado solo por el padre o madre que tiene la tenencia | PL 3998-2022

enero 25, 2023
Leer más...
88378D82825C364068F17E4242D2F4D0_1643727027_original(1)

Corte del Callao requiere 33 jueces supernumerarios para juzgados especializados y paz letrado | Magazín Jurisprudencial

julio 13, 2022
Leer más...